Abgeschlossene Projekte

Sachgebiet: Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
  • Mitarbeit im Pilotprojekt Zentrumsmodell
  • DGUV Fachgespräch "DGUV Vorschrift 2: Aktuelle Entwicklungen (2017)"
  • DGUV Fachgespräch "DGUV Vorschrift 2: Anwendung, Erfahrungen und Ausblick (2015)"
Sachgebiet: Sicherheitsbeauftragte
  • Leitfaden zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten im öffentlichen Bereich
  • Sibe-Schrift als DGUV Information
Sachgebiet: Systematische Integration von Sicherheit und Gesundheit in den Betrieb
  • Überarbeitung des DGUV Grundsatzes 311-002 "Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit"
  • Empfehlungen für die Qualifizierung von AMS-Begutachtern zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • DGUV Fachgespräch: Arbeitsschutzmanagement-Mit System sicher zum Erfolg (2016)
  • Harmonisierung der Arbeitsschutzanforderungen von Großunternehmen an deren Kontraktoren
Sachgebiet: Neue Formen der Arbeit
  • Sicherheit und Gesundheit in Coworking Spaces – eine Bestandsaufnahme aus Sicht der Prävention
  • Initiativpapier "Neue Formen der Arbeit - Neue Formen der Prävention"
  • Technische Rahmenkriterien für den Einsatz mobiler Informations- und Kommunikationstechnologie an Arbeitsplätzen
  • Strategische Planung von Handlungsempfehlungen im Themengebiet "Neue Formen der Arbeit"
Sachgebiet: Evaluation
  • 6. Fachgespräch Evaluation (2021)
  • Methodenkoffer Evaluation
  • Etablierungshilfen guter Evaluationen im Bereich Sicherheit und Gesundheit
  • Leitpapier zur Evaluation
Sachgebiet: Grundlegende Themen der Organisation
  • DGUV Fachgespräch "Gefährdungsbeurteilung" 2021
  • Organisatorische Maßnahmen zur Prävention psychischer Beanspruchungen durch schwierige soziale Beziehungen am Arbeitsplatz
  • Erarbeitung des DGUV Grundsatzes 311-003 zur Gefährdungsbeurteilung
  • Untersuchung von Methoden und Instrumenten zur nachhaltigen Verbesserung der betrieblichen Verhaltensprävention durch Unterweisung
Sachgebietsübergreifende Projekte
  • Organisatorische Maßnahmen zur Prävention psychischer Beanspruchungen durch schwierige soziale Beziehungen am Arbeitsplatz
  • Leitfaden zur Zusammenarbeit der Sozialleistungsträger bei der Beratung der Betriebe zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)