Archiv - Veranstaltungen

Erfahrungsaustausch "Corona & Co: Was lernen wir aus der Krise für Gesundheit im Betrieb?"

11. März 2022 (Online-Veranstaltung)

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Am 11.03.2022 organisierte das Sachgebiet "Betriebliches Gesundheitsmanagement" (SG BGM) von 09:00 - 12:00 Uhr einen Erfahrungsaustausch für Beratende der Unfallversicherungsträger (UVT) zum Thema "Corona & Co: Was lernen wir aus der Krise für Gesundheit im Betrieb?".


Digitales Fachgespräch "Lotse im Betrieb - auch das noch?!"

02. bis 03. Februar 2022 (Online-Veranstaltung)

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Bei der Betreuung der Mitgliedsbetriebe kommt es immer wieder zu Frage- und Problemstellungen, die über den Kernauftrag der Prävention der gesetzlichen Unfallversicherung hinausgehen. An dieser Stelle ist an andere Sozialleistungsträger, wie zum Beispiel die gesetzliche Kranken- oder Rentenversicherung zu verweisen, die vielfältige, ergänzende Unterstützungsleistungen bieten. Welche Leistungen die einzelnen Sozialleistungsträger zur Verfügung stellen, wann und wie an diese zu verweisen ist und wie gute Kooperation in der Praxis gelingen kann, wurde in einem Fachgespräch des Fachbereiches "Gesundheit im Betrieb" thematisiert.


20. Statuskonferenz der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e. V. (BVPG) zum Thema "Psychische Gesundheit in der dritten Lebensphase – Erkenntnisse, Fragen und Herausforderungen"

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Am 12. November 2021 fand in Kooperation mit dem Deutschen Olympischen Sportbund die 20. Statuskonferenz der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e. V. (BVPG) in Frankfurt am Main statt. Im Fokus der Konferenz stand die psychische Gesundheit in den letzten Jahren des Berufslebens, beim Übergang ins Rentenalter und in der Zeit nach dem regulären Ende des Berufslebens. Dabei wurden evidenzbasierte Erkenntnisse und Konzepte zum Umgang mit psychischer Gesundheit in der dritten Lebensphase vorgestellt sowie Fragen und Herausforderungen diskutiert.


A+A Kongress 27. Oktober 2021

New Work - Agiles Arbeiten und neue Organisationsformen (Hybrid-Veranstaltung) - Beitrag des FB GiB „Veränderungsprozesse sicher und gesund gestalten - auf die Haltung kommt es an.

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Fast Jede und Jeder kennt Veränderungsprozesse aus ihrem / seinen eigenen Arbeitsumfeld. Leider haben die allermeisten mit Umstrukturierung keine positiven Erfahrungen gemacht. Im Rahmen ihres Vortrags erklärt die Leiterin des Fachbereichs Gesundheit im Betrieb der DGUV, Sieglinde Ludwig, wie man Veränderungsprozesse sicher und gesund gestalten kann. Die BG RCI hat daraus einen Video-Beitrag für ihr Portal "Fit für Job und Leben. Das Gesundheitsmagazin" gestaltet. Dieser Beitrag, der einen Großteil des Vortrages wiedergibt, dauert knapp 12 Minuten und ist über den Link des Gesundheitsmagazin der BG RCI abrufbar.


Flyer der Veranstaltung

Fachgespräch „Arbeitszeit – nur erfasst oder schon gestaltet?“

14. bis 15. April 2021 (Online-Veranstaltung)

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Das Thema Arbeitszeitgestaltung gewinnt vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Hierzu gehört der vielfach geäußerte Wunsch nach größerer Flexibilisierung. Damit einher geht allerdings die Sorge höherer Belastung durch eine arbeitsbedingte erweiterte Erreichbarkeit, sowie Themen rund um interessierte Selbstgefährdung oder die Einhaltung von Pausen und Erholzeiten.


Bild: Robert Kneschke, fotolia.com

Digitaler Fachgruppentag Gesundheitsmanagement: "Sicherheit und Gesundheit in Veränderungsprozessen"

2. November 2020
(Online-Veranstaltung)

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Die Arbeitskultur hat sich verändert und damit auch die Auswirkungen auf die Gesundheit. Plötzlich wurde durch die Coronavirus-Pandemie vieles digitalisiert. Diesem Thema nahm sich der Fachbereich "Gesundheit im Betrieb" gemeinsam mit der Fachgruppe Gesundheitsmanagement des Bundesverbandes der Personalmanager in einem Online-Fachgruppentag zum Thema "Mobiles Arbeiten" an. Neben Chancen und Risiken für die (psychische) Gesundheit der Beschäftigten im Homeoffice wurde auf Gestaltungserfordernisse für gesunde Arbeitsbedingungen eingegangen. Darüber hinaus gab es zur Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung und Pausengestaltung praktische Tipps zur Umsetzung im privaten Umfeld.


Bild: Good Studio – stock.adobe.com

Fachgespräch "Psyche und Kultur der Prävention – Sicheres und gesundes Verhalten fördern durch Kulturentwicklung"

22. bis 23.10.2019

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Menschliches Fehlverhalten wird häufig als Ursache für Arbeitsunfälle oder berufsbedingte Erkrankungen beschrieben. Aber stimmt das? Die Realität ist meistens deutlich komplexer. Nur wenn es selbstverständlich ist achtsam zu sein, funktioniert das „System“ Betrieb sicher: Arbeitsbedingungen werden gesund und sicher gestaltet. Gesunde und sichere Verhaltensgewohnheiten werden gebildet. Risiken und Nebenwirkungen erkannt, vorurteilsfrei besprochen und behoben. Das ist eine Frage der Kultur. Zu dieser Thematik kamen alle Anwesenden ins Gespräch, um ihr Wissen in Workshops


Bild: pikolorante – stock.adobe.com

Fachgespräch „Betriebliches Eingliederungsmanagement – BEM Einfach Machen!“

23. bis 24.10.2018

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Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement sind es, längere bzw. häufige Arbeitsunfähigkeiten von Beschäftigten zu überwinden, erneuten Arbeitsunfähigkeiten vorzubeugen sowie den Arbeitsplatz langfristig zu erhalten. Das Fachgespräch war ein Informations- und Erfahrungsaustausch, der die Umsetzung von BEM in den Betrieben/Verwaltungen stärkte. Ferner wurde das BEM-Verfahren aus den Perspektiven verschiedener Sozialversicherungsträger und weiteren Unterstützenden beleuchtet.


Bild: DGUV

Impulswerkstatt CSR

07. bis 08. Juni 2018

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"Corporate Social Responsibility" (CSR) ist ein Kernthema, welches im Sachgebiet "Veränderung der Arbeitskulturen" des Fachbereiches "Gesundheit im Betrieb" behandelt wird. Die Impulswerkstatt diente als Vehikel, um verschiedene Zugänge, Ausprägungen und Zuschreibungen in Bezug auf CSR vorzustellen, zu erarbeiten und zu diskutieren, um weiterführend die richtigen Fragen zum Zusammenhang von Sicherheit und Gesundheit sowie CSR formulieren zu können.


Bild: Dudarev_Mikhail – Fotolia.com

Fachgespräch „Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebliche Gesundheitsförderung: Mit voller Kraft voraus“

26. bis 27. Januar 2017

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Schwerpunkte des Fachgespräches waren aktuelle Entwicklungen/Trends und daraus resultierende Chancen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dabei wurden Themen des Sachgebietes "Betriebliches Gesundheitsförderung" im Zusammenhang mit den Handlungsfeldern der Kampagne "Kultur der Prävention" in den Blick genommen. Gemeinsam hatten alle Anwesenden die Möglichkeit, sich auszutauschen und vom Know-How der anderen zu profitieren.


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Fachgespräch "Diversity – Vielfalt in der Arbeitswelt aus Sicht der gesetzlichen Unfallversicherungsträger"

05. bis 06. Oktober 2016

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Die Arbeitswelt ist vielfältig und unterliegt einem fortlaufenden Wandel. Dieser erfährt durch die Aspekte Zuwanderung und Asyl aktuell eine besondere Dynamik. Das Thema Diversity bzw. Vielfalt in der Arbeitswelt erfasst viele Einzelaspekte wie z. B. Alters-, Geschlechter- oder Kulturunterschiede und gewinnt bei Präventions- und Rehabilitationsexperten und -expertinnen sowie Personalverantwortlichen der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung zunehmend an Bedeutung.