Bildungsangebote

Als Betrieblicher Suchtberater (m/w/d) sind Sie Ratgeber für Führungskräfte, Kollegen oder Arbeitnehmervertretungen und vertrauensvolle Ansprechpartner für gefährdete oder erkrankte Mitarbeiter.

Inhalt des Seminars ist u.a. rechtliche Handlungsmöglichkeiten im BEM, Rollen der unterschiedlichen AkteurInnen

Inhalt des Seminars ist u.a. Was ist Arbeit 4.0?, Fakten und Trends - technische Potenziale, gesellschaftliche Werte, Megatrends

Inhalt des Seminars ist u.a. der Rehabilitationsprozess, Antrag und Zuständigkeitsklärung, Vorstellung der Rehabilitationsträger mit den Leistungsgruppen etc.

Inhalt des Seminars ist u.a. rechtliche Einordnung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), Strukturen und Prozesse des BEM

Inhalt des Seminars ist u.a. die Rolle der/des BEM-Beraterin/Beraters, Grundhaltungen des Beraters. Menschenbild im BEM-Prozess, Herstellen einer vertrauensfördernden Kommunikation etc.

Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement geht weit über den höhenverstellbaren Schreibtisch oder eine innerbetriebliche Umsetzung hinaus. Die gemeinsame Maßnahmenentwicklung ist das Herzstück des BEM-Prozesses. Doch welche Möglichkeiten gibt es überhaupt, was ist realistisch und wer trägt die möglicherweise anfallenden Kosten? Das zweitätige Seminar gibt einen fundierten Überblick über sämtliche Möglichkeiten und erweitert den Handlungsspielraum der Tätigkeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Resilienz ist in aller Munde- aber was bedeutet Resilienz eigentlich genau und wie kann sie uns in unserer täglichen Arbeit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement unterstützen? Alle, die im Rahmen des BEM oder ähnlichen Berufsfeldern tätig sind, werden in diesem 2-tägigen Training alles Wissenswerte über Resilienz kennenlernen.