Auswahl und Einsatz von Exoskeletten[

Exoskelette stellen eine neue Möglichkeit der Prävention als personengebundene Maßnahme dar. Sie können an Arbeitsplätzen mit körperlicher Belastung eine Verringerung dieser bewirken. Es sollte jedoch für jeden Arbeitsplatz spezifisch geprüft werden, ob ein Exoskelett zu einer nachhaltigen Reduktion der Belastung führt und welches Exoskelett für den jeweiligen Anwendungsfall am besten geeignet ist. Hierfür braucht es eine Eignungsbewertung von Exoskeletten, für die es bisher noch kein standardisiertes und zuverlässiges Vorgehen gibt. Auswahl und Bewertung sind aufgrund der Vielzahl am Markt verfügbarer Produkte für Unternehmen nicht leicht. So gibt es Exoskelette für verschiedene Körperregionen, die sich hinsichtlich ihrer Gestalt, Bauweise sowie mechanischen und biomechanischen Funktionsweise unterscheiden. Weiterhin sind Exoskelette meist für bestimmte Anwendungsfälle entwickelt, die an gewerblichen Arbeitsplätzen in unterschiedlicher Form, Häufigkeit und Umfang auftreten können.

Eine Übersicht über die Grundlagen sowie die Auswahl geeigneter Exoskelette bietet die DGUV Information 208-062 „Mensch und Arbeitsplatz – Auswahl und Einsatz von Exoskeletten“.