Lebenslanges Lernen

Bildung liegt uns in der DGUV am Herzen, wir fördern Bildungsprojekte gerne und umfangreich. Von Soft Skills bis Software ist da alles dabei.

Was bieten wir? Neben Bildungsurlaub umfangreiche Fort- und Weiterbildung. In den jährlichen Zielgesprächen werden Bildungsvorhaben konkretisiert. Sie können bei uns interne oder externe Angebote nutzen, darüber hinaus bieten wir bei Bedarf Inhouse- und Online-Seminare sowie unbeschränkten Zugang zu LinkedIn Learning für alle Kolleginnen und Kollegen. Auch größere Bildungsziele können individuell gefördert werden.

Weiterhin unterstützen wir die Nutzung unserer Bildungsprogramme, die das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) und die Hochschule der DGUV (HGU) jährlich herausgeben:

• https://www.dguv.de/iag/qualifizierung/index.jsp
• https://www.dguv.de/hochschule/seminare/index.jsp

Dazu kommen abteilungsinterne Lern- und Projekttage, die standortübergreifende Informationsveranstaltung Willkommen@DGUV für neue Kolleginnen und Kollegen, unser interner Wissenskompass, Netzwerke, Arbeitsgruppen und vieles mehr.

Wir fördern den Berufseinstieg - wir bilden aus in den Bereichen Büromanagement, Fachinformatik und Digitalisierungsmanagement, bieten zudem ein duales Studium "Software Engineering" sowie regelmäßig ein FOS Praktikum an unserem Standort in Bad Hersfeld an.