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In Einrichtungen der Wohlfahrtspflege betreuen und versorgen neben den hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch ehrenamtlich tätige Personen hilfsbedürftige Menschen mit breitgefächerten Hilfsangeboten. Ebenso wie die Beschäftigten haben auch ehrenamtlich tätige Personen Anspruch auf gesunde und sichere Arbeit. Welche Erfordernisse müssen realisiert werden, um sichere und gesunde Arbeitsverhältnisse für ehrenamtlich tätige Personen zu schaffen? Welche Beispiele und Anregungen gibt es dafür schon?
Das Fachgespräch richtete sich an
Die Abteilung Sicherheit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung richtete in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege das Fachgespräch „Begegnung und Kommunikation in der Wohlfahrtspflege – gesundes und sicheres Arbeiten“ aus.