Auslandsentsendung von Mitarbeitern

29. und 30. Januar 2010 im IAG Dresden
Die Veranstaltung findet nicht statt!

Immer mehr Firmen sind international tätig und entsenden Mitarbeiter ins Ausland – sei es für Kurzzeiteinsätze von drei Monaten zur  Montage oder längerfristig, beispielsweise um in einer deutschen Auslandsvertretung zu arbeiten. Auch wenn einige Unternehmen Auslandsentsendung bereits professionell begleiten, fehlt doch in vielen Bereichen die systematische Vor- und Nachbereitung von Entsendungen. Auf dieser Tagung werden Ihnen Konzepte und Lösungsansätze zu diesen Fragen in Vorträgen und Workshops vorgestellt.

Aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind neben der medizinischen Vorbereitung (z.B. notwendige Impfungen) bei Entsendungen auch die psychischen Belastungen des  entsandten Mitarbeiters zu berücksichtigen. Getrennt sein von der Familie, vom gewohnten Umfeld, kulturelle Unterschiede, Sprachschwierigkeiten bis hin zu ungewohnten klimatischen oder hygienischen Bedingungen können den Entsandten stärker belasten, als häufig angenommen. Viele Entsandte brechen den Arbeitseinsatz im Ausland vorzeitig ab – ein Kostenfaktor fürs Unternehmen und ein persönliches Scheitern des entsandten Mitarbeiters. Unternehmen können Belastungen beim Auslandseinsatz durch präventive Maßnahmen bei der Vorbereitung, Entsendung und Nachbereitung entgegenwirken. Sie tragen so entscheidend zu einem effizienten und erfolgreichen Einsatz im Ausland bei.

Diese Veranstaltung wird in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 850,00 €.