Transfer neu denken: Nachhaltigkeit von Trainings in Sicherheit und Gesundheitsschutz

20. und 21. Mai 2010 im IAG Dresden

Ausbildung und Training sind eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung von Gesundheit und Sicherheit in der Praxis. Die Übertragung von Gelerntem in die Praxis ist jedoch schwer. Schätzungen aus den USA gehen von einer Transferquote von lediglich 10 % aus.

Die 10. Training & Innovation möchte Wege aufzeigen, wie die Nachhaltigkeit von Ausbildung und Trainingsmaßnahmen verbessert werden kann.
Wir werden uns zum Beispiel mit folgenden Fragen beschäftigen:

• Was erwartet der Arbeitgeber von einer Aus- oder Weiterbildung?
• Wie kann die Arbeitsumgebung so gestaltet werden, dass Gelerntes einfacher umgesetzt werden kann?
• Welche persönlichen Eigenschaften erleichtern die Umsetzung des Gelernten in die Praxis?
• Wer ist für den Transfer verantwortlich?
• Welche Methoden und Maßnahmen gibt es für Ausbilder oder Trainer, die bis in die Praxis hinein wirken?
• Wie lässt sich die Nachhaltigkeit von Aus- und Weiterbildung messen?

Die Veranstaltung richtet sich an alle diejenigen, die sich mit Fragen der Aus- und Weiterbildung in Sicherheit und Gesundheitsschutz beschäftigen; in diesem Jahr insbesondere an Ausbilder und Trainer, die überbetrieblich oder im Betrieb tätig sind, an Führungskräfte, Leiter von Unternehmen und Institutionen.

Während der 10. Training & Innovation haben Sie die Möglichkeit nationale sowie internationale Experten zum Thema zu befragen. In interaktiven Workshops werden Sie zum Beispiel die oben genannten Fragestellungen unter der kritischen Beobachtung durch Vertreter der Praxis bearbeiten. Für alle Teilnehmer gibt es einen Vor- und einen Nachprozess.

Die Teilnehmergebühr beträgt 300 Euro. Mitglieder der DGUV sind von der Teilnehmergebühr befreit.

Programmübersicht

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