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Programm

8. Training und Innovation
Interkultureller Dialog in Arbeit und Gesundheit

Donnerstag, 3. Juli 2008

AUSTAUSCH

Wertschätzender Austausch der bisherigen Erfahrungen mit unterschiedlichen Kulturen
Formulierung von Schlüsselfaktoren und Kernthemen

TRENDS
Statements zu aktuellen Trends in den Bereichen Migration und Internationalisierung von Unternehmen

Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund in Europa - Ergebnisse einer Studie
Xabier Irastorza, Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EN)
Kulturelle Vielfalt als Ressource im Unternehmen (EN)
Petra Köppel, Bertelsmann Stiftung
Migration und demographischer Wandel - die neue soziale Vision auf europäischer Ebene
Wolfgang Schulz-Weidner, Deutsche Sozialversicherung Europavertretung
Gesundheit und Integration
Dorothea Grieger, Mitglied im Arbeitsstab der Beauftragten der Bundesrepublik für Migration, Flüchtlinge und Integration (ATZ)

Moderation: Ramazan Salman, Ethno-Medizinisches Zentrum e.V. & Ulrike Bollmann, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit

VISIONEN
Entwicklung gemeinsamer Visionen zum interkulturellen Dialog in Arbeit und Gesundheit

ZUSAMMENFASSUNG

Optional am Abend: Online-Assessment zur Erfassung interkultureller Kompetenzen
Marion Dathe, Universität Jena

Freitag, 4. Juli 2008

INTERKULTURELLES WAKE UP

Grundsatzbeitrag:
Transkulturelle Kompetenz in der Institution am Beispiel des Krankenhauses
Dagmar Domenig, Schweizerisches Rotes Kreuz
Grundsatzbeitrag:
Sicheres Arbeiten in der multikulturellen Lebensmittel- und Getränkeindustrie (EN)
John Nevitt, Tulip Großbritannien

Workshop 1
Diversity Management - ein Konzept für Klein- und Mittelbetriebe?

Diversity Management - die produktive Gestaltung von Vielfalt
Dorothea Grieger, Mitglied im Arbeitsstab der Beauftragten der Bundesrepublik für Migration, Flüchtlinge und Integration (ATZ)
Kultur in Betrieben und Organisationen (EN)
Paul Swuste, TU Delft

Workshop 2
Die 6 Sensationen der Kultur - eigene Ressourcen nutzen, schwierige Situationen meistern (EN)

Anno Kluß & Dirk Adams
context - interkulturelle kommunikation & bildung

Workshop 3
Gesundheitsförderung für Migranten

Interkulturelles betriebliches Gesundheitsmanagement (IBGM)
Martina Harms, AMD Hamburg
Gesundheitsprojekt "MiMi - Mit Migranten für Migranten"
Ramazan Salman, Ethno-Medizinisches Zentrum e.V.

Dialog-Spaziergang zu den Ergebnissen der Workshops

Workshop 4
Führen multiethnischer Teams am Beispiel der Seeschiffahrt (EN)

Hans-Joachim Jensen
See-Berufsgenossenschaft Hamburg / Deutsche Gesellschaft für Maritime Medizin
Christian Hannig

Workshop 5
Kommunikation in Handlung - Boxen als Kontaktbrücke im interkulturellen Dialog

Werner Makella & Rupert Voß
Work and Box Company

Workshop 6
Internationale Personalentwicklung/Entsendung

Vorbereitung auf den Auslandseinsatz (EN)
Ulrich Winterfeld & Katrin Boege, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit
Erwachsenenpädagogische Aspekte der Auslandsentsendung in Unternehmen am Beispiel der VR China (EN)
Steffi Robak, Universität Gießen
Auslandsentsendung mit Familien (EN)
Xiaojuan Ma, China-Expertise

Workshop 7
Internationalisierung des Arbeitsschutzes - voneinander lernen

"But they get paid for it, don't they?" - Erfahrungen in einem interkulturellen Beratungsprojekt zur Verbesserung des Informationsmanagements im Arbeitsschutz
Kai Seiler, Landesinstitut für Gesundheit und Arbeit NRW
Präsentation auf Anfrage per E-Mail
"PROmoting European INNOvation culture " (PROINNO) - Verbesserung der Zusammenarbeit in internationalen Projekten (EN)
Lothar Lißner, Kooperationsstelle Hamburg

Workshop 8
Fremd im Betrieb - Betrieb in der Fremde
- Die kultursensitive Gefährdungsanalyse (EN)
  Thomas Trappe, RAG Herne/Deutsche Steinkohle
- Faktoren für unterschiedliche Unfallraten von dänischen und schwedischen Bauarbeitern (EN)
  Susanne Ulk, BAR U&F, Dänemark
- Portrait eines Arbeiters: Indikatoren für die Konstruktion von Sicherheitskultur (EN)
  Mohamed Necer, Universität Hadjlakhdhar, Algerien
Workshop 9
Gewaltprävention im interkulturellen Kontext
- Gewaltrisiken und Ressourcen von Migranten
  Haci-Halil Uslucan, Universität Potsdam
- Interkulturelle Gewaltprävention für das Verwaltungspersonal eines Asylantenheimes (EN)
  Katrin Boege, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit
- Gewaltprävention & Konfliktlösung - Training für Lehrer & Dozenten
  Loek Grobben, Theater -und Tanzpädagoge
PLENUM
Vernissage - Austausch zu den Ergebnissen aus den Workshops
Moderation: Harald Beck, Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd & Katrin Boege, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit

TÄNZE aus aller Welt für Leute aus aller Welt
Loek Grobben, Theater- und Tanzpädagoge

Samstag, 5. Juli 2008

DIALOG unter Morgenmuffeln

Grundsatzbeitrag:
Selbst-defensive Attribuierungen in der Finnischen und Ghanesischen Arbeitsumgebung (EN)
Simo Salminen, Finnisches Institut für Gesundheit bei der Arbeit (FIOH)
Grundsatzbeitrag:
Sport interkulturell
Anno Kluß & Dirk Adams, context - interkulturelle kommunikation & bildung

Workshop 10
Train the Trainer

Zertifikat: "Interkultureller Trainer/Coach" (EN)
Marion Dathe, Universität Jena
Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach
Alexander Reeb, IKUD-Seminare

Workshop 11
Interkulturelle Kompetenz in Schule und Ausbildung

Ohne Chancen? - Zur Situation von Jugendlichen mit Migrationshintergrund bei dem Übergang von der Schule in den Beruf
Michaela Dälken, DGB Bildungswerk e.V.
Förderung interkultureller Kompetenz bei Lehrkräften: Ein multi-modaler Trainingsabsatz (EN)
Tobias Ringeisen, Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung - Fachhochschule des Bundes

Empfehlung zum interkulturellen Dialog in Arbeit und Gesundheit
Moderation: Ramazan Salman, Ethno-Medizinisches Zentrum e. V. & Ulrike Bollmann, IAG - Institut für Arbeit und Gesundheit

Alle Tage: POSTERPRÄSENTATION

Christian Hannig
"Interkulturelle kompetenz im Rettungsdienst - Konzeption, Durchführung und Evaluation eines interkulturellen Trainings"
Ralph Hensel, Technische Universität Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft
"Der Einfluss interkultureller Unterschiede auf das Change-Management global agierender Unternehmen"

Silke Meyer