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Programm
4. iga-Kolloquium: Szenarien zum demographischen Wandel im Betrieb
Mittwoch, 16. März 2005
Eröffnung
Dr. Ulrich Winterfeld, BGAG
Dr. Wolfgang Bödeker, BKK-Bundesverband
Warum ältere Arbeitnehmer/-innen noch nicht zum Alten Eisen gehören
Dr. Ina Ueberschär, LVA Sachsen
Einführung in die Szenariotechnik - So entstanden die betrieblichen Szenarien
Martina Schwarz Geschka, Geschka & Partner Unternehmensberatung
Vorstellung der beteiligten Unternehmen und ihrer Szenarien
- Deutsche Werkstätten Hellerau
- Dresdner Verkehrsbetriebe (DVB)
- Rasselstein GmbH
Zeitreisen - alte und neue Zukunftsbilder
inszeniert und moderiert von Gerhard Lomb
und Dietrich Altenburger
Donnerstag, 17. März 2005
Anwendung der Szenariotechnik in moderierten Workshops
- Ausformulieren der Szenarien aus der Sicht von Arbeitssicherheit, Arbeitnehmervertretung, Krankenversicherung und Unternehmensleitung
- Erarbeitung von Konsequenzen und mittelfristigen Handlungsempfehlungen für jedes Unternehmen
- Diskussion der Ergebnisse für die zwei unterschiedlichen Szenarien eines Unternehmens
Konsequenzen des demographischen Wandels für den Generationenvertrag am Beispiel Deutschlands und Ungarns
Katalin Velladics, Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute
Ergebnispräsentation der Szenarioarbeit im Plenum
Präsentation und Diskussion der Workshopergebnisse
- Deutsche Werkstätten Hellerau
- Dresdner Verkehrsbetriebe AG
- Rasselstein GmbH
Exkursion zum Max-Planck-Institut für molekulare Zellbiologie und Genetik
Freitag, 18. März 2005
Demographie und Beschäftigung - ein INQA Schwerpunkt 2005:
"30-40-50plus, Älterwerden in Beschäftigung" - das Netzwerk für betriebliche Probleme
Hilke Berkels, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Handlungshilfen im Bereich Gesundheit
- Regionale Netzwerke zur branchenbezogenen Prävention in kleinen und mittleren Unternehmen
Renate Hanßen-Pannhausen, IAG - Präventionsdienstleistungen der Krankenversicherung für größere Unternehmen
Dr. Wolfgang Bödeker, BKK-Bundesverband
Handlungshilfen im Bereich Arbeitsplatzanalyse und Gestaltung
- Konstruktive Ergonomie im Fokus der betrieblichen Gesundheitsförderung
Dr. Kay Großmann, Porsche AG
Handlungshilfen im Bereich betriebliche Qualifizierung
- Sensibilisierung und Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern im Rahmen des demographischen
Wandels
Frank Berssem, Rasselstein GmbH
Gudrun Harlfinger, MMBG
Veranstaltungsrückblick

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