Arbeitsgestaltung – eine Säule der beruflichen Teilhabe

Art: Online-Seminar

Anbietende Institution: REHADAT – Institut der deutschen Wirtschaft

Dauer: 1,5 Stunden

Ziel des Seminars

Das Seminar vermittelt grundlegende Informationen zum Thema Arbeitsgestaltung im Rahmen der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Die behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung ist ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Inklusion und Teilhabe. Wenn die Arbeitsfähigkeit durch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen eingeschränkt oder fast unmöglich wird, können vielfältige Lösungsansätze durch individuell angepasste Arbeitsbedingungen zum Erhalt und Unterstützung der Erwerbsfähigkeit führen. Dabei können u. a. technische, organisatorische und personelle Maßnahmen zum Einsatz kommen. Zudem können Beschäftigte mit Beeinträchtigungen und Unternehmen Förderleistungen für die Umsetzung der Maßnahmen in Anspruch nehmen. Anhand praktischer Beispiele aus der Arbeitswelt zeigen die Vortragenden von REHADAT, wie Unternehmen bzw. Beteiligte bei der konkreten Arbeitsgestaltung vorgehen können.

Inhalte

• Menschengerechte Arbeitsgestaltung
• Formen und Umsetzung behinderungsgerechter Arbeitsgestaltung
• Rechtliche Grundlagen und Förderung
• Konkrete Maßnahmen
• Ablauf in der Praxis
• Praxisbeispiele aus REHADAT
• Normen, Richtlinien und Regeln

Zielgruppe (u. a.)

• Mitarbeitende der Leistungsträger (Rehabilitationsträger, Integrations- / Inklusionsamt)
• Beratungsstellen der beruflichen Teilhabe
• Betrieblich involvierte Personen (Interessenvertretung, Disability Manager*in usw.)
• Ärztliche und therapeutische Fachkräfte
• Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen

Das Seminar ist im Rahmen der Rezertifizierung für zertifizierte Disability Manager*innen (CDMP) mit 1,5 Stunden von der DGUV anerkannt.

Hinweis: Termine für die Veranstaltung werden Interessierten gerne auf Anfrage mitgeteilt.