Themen

Präventionsansätze zur Verringerung von Überfällen

• Beobachten des Überfallgeschehen / Führen von Überfallstatistiken
• Weiterentwicklung von Kassensicherungskonzepten
• Herstellerberatung zu Systemen/ Komponenten von Kassensicherungskonzepten
• Auslegung von Fragen zur UVV Kassen

Neben diesen Schwerpunktthemen kristallisieren sich auch für diese Branche im Zuge des demografischen Wandels ein großes Interesse und ein Bedarf an Themen heraus, die sich mit Veränderungen in Organisationsstrukturen, Arbeitsabläufen und Arbeitsbedingungen in den Unternehmen befassen.

Bei diesen aktuellen Themen wollen wir auch weiterhin den Menschen in den Mittelpunkt unseres Wirkens stellen. "Gesundes Arbeiten" wird unter diesen Bedingungen die große Herausforderung sein.

Die Bewältigung dieser Aufgabe sehen wir in folgenden Handlungsfeldern:

• Nutzung von Netzwerken
• Unterstützung von gesundheitsförderliche Führung
• Unterstützung von betrieblicher Präventionskultur
• Unterstützung bei der Minimierung von psychischen Belastungen