• Teammeeting / Besprechung von Best Ager Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Demografie-Coach

Nachgewiesene Beratungskompetenz

Viele Unternehmen „altern“ und stehen vor der Frage, wie sie die Arbeitsfähigkeit ihrer Beschäftigten erhalten und fördern können. Zur Beantwortung dieser Frage muss viel bedacht werden: Wie verändert sich der Mensch beim Älterwerden? Wie sieht die Altersstruktur im Unternehmen überhaupt aus? Wie wird sie sich voraussichtlich weiter entwickeln? Wie kann sich das Unternehmen auf den Strukturwandel einstellen? Wo gibt es Handlungsbedarf und -möglichkeiten?

Solche Fragen kann der im DGUV Test zertifizierte Demografie-Coach beantworten. Er berät vor allem Führungskräfte und Personalverantwortliche, wenn es darum geht, aus der aktuellen betrieblichen Situation konkrete Maßnahmen abzuleiten und zu planen. Damit hilft er Unternehmen ganz entscheidend, erfolgreich zu bleiben – denn, egal ob alt oder jung: motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter braucht jedes Unternehmen, um dauerhaft zu bestehen.

Prüfung und Zertifizierung zum Demografie-Coach

Ein geprüfter und zertifizierter Demografie-Coach verfügt über die notwendigen Kompetenzen zur Beratung eines Betriebs hinsichtlich der demografischen Entwicklung. Durch das Zertifikat kann er dies potenziellen Auftrag- und Arbeitgebern transparent darlegen. Den Betrieben erleichtern die Zertifikate die sachgerechte Auswahl von Dienstleistern und eröffnen intern Möglichkeiten der Personalentwicklung. Das Zertifikat gilt vier Jahre und kann nach Ablauf und entsprechender Fortbildung neu beantragt werden.

Prüfungsvoraussetzungen:

1. abgeschlossene Berufsausbildung oder akademischer Abschluss

2. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

3. Grundlagenwissen im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

4. Teilnahme an dem Seminar des IAG „Aufbau und Durchführung einer Demografieberatung“ oder an einem gleichwertigen Seminar eines anderen Anbieters

Prüfungsdurchführung:

1. Arbeitsprobe: Bericht über eine durchgeführte Demografie-Beratung in einem Betrieb

2. Mündliche Prüfung: Vorstellen der durchgeführten Beratung; Diskussion zur vorgestellten Beratung; Beantworten von Fachfragen

Die Prüfung und Zertifizierung wird durch die DGUV Test Prüf- und Zertifizierungsstelle IAG durchgeführt. Die Anforderungen sowie Festlegungen zur Prüfung finden Sie in den Prüfgrundsätzen GS-IAG-P01.

Kontakt

Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG)
Prüf- und Zertifizierungsstelle im DGUV Test
Königsbrücker Landstraße 2
01109 Dresden
Tel: +49 30 13001-2305