Pilotprojekt Zentrumsmodell

Die Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb tragen die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Sie müssen nach Arbeitssicherheitsgesetz in Verbindung mit DGUV Vorschrift 2 Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen, um die Organisation und die Qualität von Sicherheit und Gesundheit im Betrieb zu verbessern. Diese Fachleute besichtigen den Betrieb und beraten die Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, welche konkreten Maßnahmen für sichere und gesunde Arbeitsplätze notwendig sind.

Den Kern der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung bildet die Beratung zur Gefährdungsbeurteilung gemäß § 3 DGUV Vorschrift 1 in Verbindung mit § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die durch dieses Pilotprojekt gezielt unterstützt werden soll: Mithilfe des bestellten Fachpersonals dokumentieren die Unternehmerinnen und Unternehmer, welche Gefahren verschiedene Tätigkeiten bergen und leiten Maßnahmen für sicheres und gesundes Arbeiten ab, welche die Beschäftigten bereits im Vorfeld schützen sollen. Die Fachleute helfen den Unternehmerinnen und Unternehmern auch dabei, zu beurteilen, wie erfolgreich die getroffenen Maßnahmen sind.

Welche konkreten Aufgaben Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit sonst noch übernehmen und wie viel Zeit sie dafür veranschlagen, hängt von Größe, Betriebsart, Bedarf und dem gewählten Betreuungsmodell des Betriebes (PDF, 1,5 MB) ab.

Rechtlicher Aspekt

Trotz des Versicherungsschutzes der gesetzlichen Unfallversicherung sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber grundsätzlich rechtlich verantwortlich für die Bedingungen, unter denen ihre Beschäftigten arbeiten. Insbesondere bei vermeidbaren Arbeitsunfällen kann sie unter Umständen sogar die strafrechtliche Verantwortung treffen. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die sich nicht an die gesetzlichen Pflichten des Arbeitsschutzes halten, können daher vom zuständigen Unfallversicherungsträger und den staatlichen Aufsichtsbehörden angewiesen beziehungsweise verpflichtet werden, die notwendigen Maßnahmen zu treffen. Weigern sich Betriebe, die erforderlichen Aktivitäten vorzunehmen, dürfen Aufsichtsdienste Bußgelder verhängen.

Ökonomischer Aspekt

Verletzte und erkrankte Beschäftigte kosten die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber jährlich viel Geld. Eine gelungene betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit vermeidet diese Kosten und verbessert die Motivation und Arbeitsergebnisse der Angestellten. Mit anderen Worten: Prävention lohnt sich.

Ethischer Aspekt

Mangelnder Arbeitsschutz birgt eine Gefahr für das Leben und die Gesundheit aller Beschäftigten. Dies ist nicht akzeptabel. Die DGUV arbeitet daher an der Vision einer Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen: Vision Zero.

Weiterführende Fragen von Dienstleistern zum Projekt können der DGUV per E-Mail übermittelt werden. Die Beantwortung durch die DGUV erfolgt im Kommunikationsraum des Vergabeportals. Zusätzliche Informationen stehen im Service- und Downloadbereich zur Verfügung. Ansprechpartner für bereits durch die DGUV zugelassene Anbieter von betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Dienstleistungen zu Einzelaufträgen sowie für teilnehmende Kleinbetriebe sind die Kontaktstellen von BGW, BGHW und BGHM.