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Arbeitsschutz ist Gesundheitsschutz

Die Pandemie wirft immer wieder neue Fragen für Betriebe und Bildungseinrichtungen auf. Antworten hierauf finden Sie auf dieser Seite und den jeweiligen Unterseiten.

Basisschutzmaßnahmen

Arbeitgebende sind auch weiterhin verpflichtet, Maßnahmen zum Schutz vor einer Infektion mit dem Coronavirus zu ergreifen. Betriebe müssen die Gefährdung beurteilen und entsprechende Maßnahmen festlegen.

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Versicherungsschutz und Long Covid

Eine Erkrankung an COVID-19 kann ein Versicherungsfall für die gesetzliche Unfallversicherung sein. Informationen zum Versicherungsschutz sowie zu den Angeboten der gesetzlichen Unfallversicherung für Versicherte, die an Long Covid leiden, finden Sie hier.

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DGUV-Pressemitteilungen

Foto: Meeting mit Abstand und OP-Maske

Corona-Arbeitsschutzverordnung tritt Ende Mai außer Kraft

(25.05.2022) Am 25. Mai 2022 tritt die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung außer Kraft. Mit ihr endet ebenfalls der Anwendungsbereich der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel. Auch nach diesem Datum bleibt es wichtig, Maßnahmen des betrieblichen Infektionsschutzes zu prüfen und zu veranlassen. Berufsgenossenschaften und Unfallkassen werden Unternehmen und Einrichtungen weiterhin darin unterstützen.

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Grafik: Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit wegen COVID-19-Erkrankungen (als BK-Nummer 3101) sind von 30.329 (2020) auf 152.173 (2021) gestiegen, während die Zahl für die übrigen Berufskrankheiten seit 2019 von 80.132 auf 74.438 (2021) abgenommen hat.

Vorläufige Zahlen zum Versicherungsgeschehen im vergangenen Jahr veröffentlicht

(05.04.2022) Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben im vergangenen Jahr in 123.228 Fällen eine Berufskrankheit anerkannt. Die Zahl der anerkannten Fälle lag damit mehr als dreimal so hoch wie im Vorjahr. Wie schon 2020 gingen die meisten beruflich bedingten Erkrankungen auf eine Corona-Infektion bei der Arbeit zurück.

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Foto: Teststäbchen

Berufsbedingte Corona-Infektion mit PCR-Test dokumentieren

(03.03.2022) Wer den Verdacht hat, sich bei der Arbeit oder in der Schule mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 angesteckt zu haben, und typische Symptome einer Erkrankung an COVID-19 zeigt, sollte die Infektion mit einem PCR-Test prüfen und dokumentieren lassen. Ein positives Testergebnis gilt als Nachweis für die gesetzliche Unfallversicherung, dass es sich bei einer Erkrankung um COVID-19 handelt.

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Foto: Ein Mann beschimpft Rettungskräfte

Keine Gewalt gegen Einsatz- und Rettungskräfte

(20.12.2021) Feuerwehrleute und Angehörige des Rettungsdienstes sind die ersten vor Ort - bei einem Autounfall, einem Brand oder einem medizinischen Notfall. Ihre Aufgabe ist es, Hilfe zu leisten. Aber immer häufiger werden sie bei dieser Arbeit bedroht oder angegriffen. DGUV und DFV rufen deshalb jetzt dazu auf: Keine Gewalt gegen Einsatz- und Rettungskräfte!

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Foto: Ein Mann reibt sich erschöpft die Augen

Wenn Online-Meetings zur Strapaze werden

(16.12.2021) Das ständige Starren auf den Bildschirm, Bewegungsmangel und das Gefühl, beobachtet zu werden, fordern ihren Tribut. Konzentrationsstörungen, Ungeduld und erhöhte Reizbarkeit können die Folge sein. Eine neue Praxishilfe des Instituts für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) zeigt auf, was Führungskräfte und Beschäftigte dagegen tun können.

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Foto: Fahrgast beschimpft Busfahrer

Präventionsfachleute raten Kontrollpersonal auf Konflikte vorzubereiten

(03.12.2021) Verkehrsbetriebe sollten prüfen, ob das Kontrollpersonal ausreichend auf Auseinandersetzungen bei 3G-Kontrollen vorbereitet ist. Dazu raten Arbeitsschutzfachleute der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Bewährte Konzepte wie Deeskalationspausen könnten angesichts zunehmender Spannungen in der Gesellschaft dabei helfen, Konflikten vorzubeugen oder zumindest den Umgang damit zu erleichtern.

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Foto: Diagramm mit Umfrage-Ergebnissen

Umfrage: Im Homeoffice fehlt der soziale Kontakt

(29.11.2021) Die Novelle des Infektionsschutzgesetzes sieht vor, dass Beschäftigte, wann immer die berufliche Tätigkeit es zulässt, im Homeoffice arbeiten sollen. Oft wird gar nicht die mobile Arbeit selbst als belastend empfunden, sondern die Arbeitsbedingungen und der mangelnde Kontakt im Homeoffice. Das ergab eine Befragung im Auftrag der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung unter 1.000 Beschäftigten im Homeoffice.

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Foto: Ein Mann telefoniert im Homeoffice

Umfrage: Betriebe vertrauen Beschäftigten im Homeoffice

(22.11.2021) Angesichts der rasant steigenden Corona-Infektionen steht der nächste Winter im Homeoffice vor der Tür. Sind Betriebe und Beschäftigte inzwischen darauf vorbereitet? Zumindest herrscht in vielen Betrieben eine gute Vertrauensbasis. Das ergab eine Befragung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Befragt wurden branchenübergreifend 1.000 Beschäftigte, die im Homeoffice arbeiten.

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Foto: Mann mit Weihnachtsmann-Mütze in einer Videokonferenz

Bei der Weihnachtsfeier auf Nummer Sicher gehen

(18.11.2021) Gemeinsam feiern und dem Virus ein Schnippchen schlagen, das geht. Damit die betriebliche Weihnachtsfeier auch unter Corona-Bedingungen gelingen kann, braucht es vor allem gute Ideen und Kreativität. Die gesetzliche Unfallversicherung gibt Tipps für ein Treffen zum Jahresabschluss ohne Ansteckungsrisiko.

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Diagramm mit Umfrage-Ergebnissen

Drei Viertel aller Angestellten vertrauen den Hygienemaßnahmen in ihrem Unternehmen

(16.11.2021) Die Corona-Inzidenzen steigen wieder. Wie sicher fühlen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz? Dazu befragte die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) branchenübergreifend 1000 Angestellte.

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Weitere Meldungen

Bild von Händen, die Sonnenmilch auftragen

Sommer, Sonne, Sonnenbrand?

Um genauer zu verstehen, wie gefährlich UV-Strahlen wirklich sind, trifft die Reporterin Ariane Alter auch Strahlenschutzexpertin Claudine Strehl vom Institut für Arbeitsschutz der DGUV (IFA). Das Interview ist Teil der Reportage "Puls", einem Jugendprogramm des Bayerischen Rundfunks.

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Prof. Harald Becker, Architekt Frank Dorbritz und Andreas Altenburg bei der Schlüsselübergabe Bildstürme

Feierliche Inbetriebnahme der Campus-Erweiterung

Die feierliche Inbetriebnahme der Campus-Erweiterung der Hochschule der DGUV (HGU) am 13.06.2022 war ein ganz besonderer Tag! Mit dieser Feierlichkeit wurden das neue Hörsaalgebäude und Appartementhaus an die HGU offiziell zur Nutzung übergeben.

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Bild von Armen, die in der Mitte die Hände aufeinander legen

Mehrfachdiskriminierung und Inklusion in den Fokus rücken

Anlässlich des zehnten Diversity-Tages hat die "Initiative neue Qualität der Arbeit" ein Interview zum Thema Mehrfachdiskriminierung mit Ciani-Sophie Hoeder (Journalistin, Buchautorin und Chefredakteurin des "Rosa Mag") veröffentlicht.

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Neues Onlineangebot informiert zu Long Covid

Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung hat ein neues Informationsportal zu Long Covid freigeschaltet. Die Website verweist auf wichtige Anlaufstellen, zum Beispiel auf Hilfs- und Beratungsangebote.

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Wie man im Büroalltag das Klima schützt

Bei insgesamt rund 17 Millionen Büroarbeitsplätzen in Deutschland gilt der Bürobetrieb als ein wichtiger Hebel für Klimaneutralität. Die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft gibt in einem Artikel im Certo-Portal fünf Tipps für mehr Klimaschutz im Büro.

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Gefahren beim Rasenmähen

Die Gartensaison ist schon in vollem Gange. Vielen Hobbygärtnerinnen und Hoppygärtnern juckt es in den Fingern, den über den Winter vernachlässigten Rasen zu pflegen. Dabei lauert allerdings auch so manche Gefahr, denn Schätzungen zufolge ereignen sich pro Jahr rund 200.000 Unfälle in deutschen Gärten. Die Aktion "Das sichere Haus" gibt Tipps, um Unfälle zu vermeiden.

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BLICKWINKEL – Beruf und Pflege vereinbaren

Mit der neuen Broschüre "BLICKWINKEL – Beruf und Pflege vereinbaren" wendet sich die Unfallkasse NRW an Arbeitgebende, Vereinbarkeitsberatende und Pflegeberatende. Im Fokus stehen Beschäftigte, die zu Hause in die Pflege von Angehörigen eingebunden sind.

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Didacta 2022 in Köln

Vom 07.06. bis 11.06.2022 findet die diesjährige Didacta in Köln in Präsenz statt. Auch die DGUV ist zusammen mit der Unfallkasse NRW und dem DVR vor Ort dabei. Sie finden den Stand in der Halle 7 am Stand C046.

Weitere Informationen zur Didacta
Portrait von Dagmar Elsholz, Präventionsleiterin und Arbeitspsychologin bei der Unfallkasse Berlin

Betriebliches Eingliederungsmanagement in Betrieben

Betriebe sind bei der Eingliederung von Beschäftigten nicht auf sich allein gestellt. Unterstützt werden sie von den zuständigen Unfallkassen und Berufsgenossenschaften. Dagmar Elsholz, Präventionsleiterin und Arbeitspsychologin bei der Unfallkasse Berlin, berichtet dazu in einem Interview der Zeitschrift "Arbeit&Gesundheit".

Zum Interview
Bild von verschiedenen Begriffen rund um den Arbeitsschutz

Angebote und Informationen zur Prävention

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen dabei, im Betrieb eine Kultur der Prävention zu etablieren - unter anderem mit Unterweisungsvorschlägen, Workshopkonzepten und Materialien für die betriebliche Umsetzung.

Zur Pressemitteilung der BGHM
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