Service für Arbeitgeber

Wir finden geeignetes Personal für Ihr Unternehmen

DGUV job bietet Ihnen einen professionellen und kostenlosen Personalservice. Wir unterstützen Sie bei der Personalauswahl, indem wir Ihnen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber vorschlagen. DGUV job liefert schnelle und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen.

Sie haben verschiedene Möglichkeiten:

Sie melden uns Ihr Stellenangebot - Wir suchen Ihr Personal!

Sie können selbst ein Stellenangebot in DGUV job einstellen. Bitte klicken Sie hier und gehen dann auf den Gastzugang.

Oder Sie melden uns per E-Mail, Fax oder auf dem Postweg Ihre freien Arbeits- und Ausbildungsplätze und verwenden hierzu das Stellenprofil. Wenn Sie ein eigenes Stellenprofil (PDF, 17 kB) (Word-Dokument, (DOC, 136 kB) haben, können Sie auch dieses verwenden.

Die Kontaktdaten finden Sie unter Ansprechpersonen. Sollten Sie Fragen haben oder Ihre freien Stellen telefonisch melden wollen, können Sie uns unter der Telefon-Nr. 0800 7777 899 kostenlos anrufen.

Wie geht es danach weiter?

Nachdem Ihr Stellenprofil bei uns eingegangen ist, suchen wir für Sie die geeignesten Bewerber und Bewerberinnen aus, die sich dann direkt bei Ihnen vorstellen. Sie führen dann unverbindlich Personalgespräche und besprechen mit uns ausführlich die Fördermöglichkeiten. Sie treffen die Personalentscheidung, wir organisieren den Rest.

Alternative: Sie suchen selbst im Bewerberpool von DGUV job!

Wenn Sie selbst im System nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern suchen wollen, müssen Sie sich registrieren lassen. Das System sendet an Ihre E-Mail-Adresse einen Aktivierungs-Link. Nach Aufruf des Links sind Sie freigeschaltet. Bitte klicken Sie hier.

Als Suchergebnis erhalten Sie eine Liste von anonymisierten Bewerberinnen und Bewerbern und können zu jeder/m Bewerberin oder Bewerber ein Kurzprofil einsehen. Wenn Sie Interesse an einem oder mehreren Bewerbern haben, können Sie die Ansprechpersonen von DGUV job kontaktieren und weitere Angaben erhalten.

Sie haben bereits Post von DGUV job erhalten?

Dann haben wir Ihr Stellenangebot im Internet gefunden und Ihnen eine Auswahl anonymisierter Kurzprofile geeigneter Bewerberinnen und Bewerber zugesandt. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit den Ansprechpersonen von DGUV job auf, um die vollständigen Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen zu erhalten.

Fördermöglichkeiten

Wenn Sie von DGUV job vorgeschlagene Bewerberinnen oder Bewerber einstellen möchten, kommen folgende Fördermöglichkeiten in Frage:

  • Lohnkostenzuschüsse während der Einarbeitungsphase
  • Probebeschäftigung
  • Qualifizierung und Weiterbildung
  • spezielle Einrichtungen des Arbeitsplatzes

Förderungshöhe und -dauer hängen von den individuellen Erfordernissen ab. Wir besprechen für Sie die Voraussetzungen und den Umfang der Förderung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und organisieren den weiteren Ablauf.