- > Prävention
- > Themen A-Z
- > Corporate Social Responsibility
Bild: © tommyS / PIXELIO und JayJay
Ansprechpartnerin:
Dr. Edith Perlebach
Stabsbereich Prävention
Gesellschaftlicher Wandel und Demographie
Tel. 02241 231-1372
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility hat sich als Begriff geprägt, der keine deutsche Übersetzung besitzt. Er beschreibt das Verhalten von Unternehmen, die in ihrem unternehmerischen Handeln am Markt die sozialen Belange der Gesellschaft und die Bedeutung der Umwelt rücksichtsvoll und nachhaltig mit einbeziehen. Es sind freiwillige Beiträge der Wirtschaft, die über die rechtlichen Verpflichtungen eines nationalen und internationalen Vorschriften - und Regelwerks hinausgehen. Sie tragen zur Glaubwürdigkeit und Akzeptanz von Unternehmen bei. Das zeigt sich letztlich durch die Beurteilung der Konsumenten in der Nachfrage.Im Zuge der wirtschaftlichen Globalisierungsprozesse und deren Wirkung auf nationale Entwicklungen gewinnt CSR zunehmend an Bedeutung. Daher haben sich die politischen Regierungen weltweit verpflichtet, durch „Weiterentwicklung und Implementierung zwischenstaatlicher Vereinbarungen, Maßnahmen, Initiativen, Partnerschaften und angemessener nationaler Gesetzgebung“ die Unternehmen in ihrem Engagement zu unterstützen. In diesem Zusammenhang steht auch die Initiative der internationalen Normungsorganisation (ISO), die sich seit 2005 das Ziel gesetzt hat, eine Leitlinie zu entwickeln, die diesen Gedanken der sozialen Verantwortung in alle Organisationen überträgt, die das politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Leben prägen. Mit dieser faktischen Erweiterung des Begriffs wird dann von „Social Responsibility“ gesprochen. Ein deutsches Spiegelgremium im DIN beobachtet und kommentiert die Entwicklung dieser Leitlinie 26000 „Guidance on social responsibility“. Die DGUV ist in diesem Gremium mit Sitz und Stimme vertreten.

Versenden
Seitenfeedback
Webcode:
d56972