Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege ist die gesetzliche Unfallversicherung für nichtstaatliche Einrichtungen im Gesundheitsdienst und in der Wohlfahrtspflege.

Die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren ist unsere vorrangige Aufgabe. Im Schadensfall gewährleisten wir optimale medizinische Behandlung sowie angemessene Entschädigung und sorgen dafür, dass unsere Versicherten wieder am beruflichen und gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Bundesweit betreuen mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund 600.000 Unternehmen mit fast sieben Millionen Beschäftigten.

Sie interessieren sich für Beratungs- und Lehrtätigkeiten und suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen für die Präventionsdienste in der Bezirksstelle Berlin

Fachleute (m/w) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz

- Aufsichtspersonen nach § 18 Sozialgesetzbuch VII -

Die Aufsichtspersonen der Präventionsdienste beraten die Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und bilden jährlich circa 10.000 Menschen in Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes aus und fort.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Beratung und Überwachung der Mitgliedsunternehmen, die Lehrtätigkeit in Seminaren zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Zur Vorbereitung durchlaufen Sie eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 Sozialgesetzbuch VII mit anschließender Prüfung.

Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (keinen FH-Abschluss) der Medizin oder Chemie. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweieinhalbjährige entsprechende Berufspraxis nach dem Studium und haben idealerweise Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement. Sie zeichnen sich durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft aus, sind team- und konfliktfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen setzen wir voraus.

• Die Einstellung erfolgt im DO-Angestelltenverhältnis (ähnlich einem Beamtenverhältnis) in BesGr. A 13 h BBesO.
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Während der Ausbildung ist - bei Teilzeitwunsch - eine Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden pro Woche erforderlich, um einen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen.
• Im Rahmen einer chancengerechten und familienbewussten Personalpolitik unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl an Maßnahmen, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitvarianten wie Gleitzeitregelung, Sabbatical, diverse Teilzeitmodelle etc.

Reizt Sie diese Aufgabenstellung? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.09.2010 unter Angabe des entsprechenden Einsatzortes an die oben genannte Anschrift. Auch auf außerberufliche Erfahrungen, z. B. im Rahmen ehrenamtlicher Tätigkeit, Familienarbeit etc., können Sie gern hinweisen.