Handlungsanleitung zur Vermeidung muskulo-skelettaler Belastungen im Raumausstatterhandwerk

Status:

abgeschlossen 08/2006

Zielsetzung:

Im Raumausstatterhandwerk treten z. T. hohe Muskel-Skelett-Belastungen durch kniende Tätigkeiten oder Tätigkeiten mit manueller Lastenhandhabung auf. In diesem Zusammenhang gab es gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) keine konkreten Handlungsanleitungen, die auf die Tätigkeit des Raumausstatters zugeschnitten sind und Hinweise für die Durchführung spezifischer Gefährdungsanalysen sowie konkrete Vorschläge für eine ergonomische Arbeitsgestaltung enthalten. Eine derartige Handlungsanleitung soll der primären Prävention dienen und dadurch auch im Zuge des demographischen Wandels älteren Arbeitnehmer zum Verbleiben als Tätige im Raumausstatterhandwerk ermöglichen. Die Lederindustrie-Berufsgenossenschaft möchte ihren Mitgliedsbetrieben eine derartige Handlungsanleitung zur Verfügung stellen und hat das Berufsgenossenschaftliche Institut für Arbeitsschutz - BGIA mit der Erstellung betraut.

Aktivitäten/Methoden:

Aufbauend auf einer Studie des Betriebsärztlichen Dienstes (BAD), in der die Belastungssituation im Raumausstatterhandwerk untersucht wurde, sollten zunächst vorhandene Beispielmaterialien zur Prävention von Belastungen durch manuelle Lastenhandhabung und kniende Tätigkeiten zusammengestellt werden. In einer Literaturrecherche sollten darüber hinaus weitere Ansätze zur Verhaltens- und Verhältnisprävention im Raumausstatterhandwerk gefunden und in einer Handlungsanleitung zusammengefasst werden.

Ergebnisse:

Die Inhalte für eine umfassende Handlungsanleitung sind in einem BGIA-Report dargestellt, der folgende Aspekte behandelt: Auswirkungen typischer Belastungen im Raumausstatter-Handwerk auf das Muskel-Skelett-System, spezifische Instrumente zur Gefährdungsanalyse sowie spezielle Beispiele zu Ansätzen der Verhaltens- und Verhältnisprävention im Raumausstatter-Handwerk, insbesondere Erstellung eines Katalogs von körperlichen Ausgleichsübungen. In weiteren Schritten sollen nach einer Implementierungs- und Evaluationsphase in der Praxis kurze, auf einzelne Aspekte begrenzte Handlungsanleitungen von der Lederindustrie-Berufsgenossenschaft aus dem BGIA-Report extrahiert, eventuell überarbeitet und den Betrieben zur Verfügung gestellt werden.

Weitere Informationen:

Stand: