Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für die Versicherten und Unternehmer des Handels und der Warenlogistik.

Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 5,5 Millionen Versicherte in rund 400 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Zur Unterstützung unseres Referats Systemtechnik in der Hauptabteilung IT am Direktionsstandort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen kompetente/ kompetenten und operativ starke/ starken

Teamleiterin / Teamleiter

IT-Infrastruktur mit Hands-on Mentalität (Teamleiterin / Teamleiter Systemtechnik)

Für unsere Versicherten, unsere Beschäftigten mit ca. 1.800 Arbeitsplätzen an 9 Standorten in Deutschland und die Shared Services Interessengemeinschaft für die gesetzliche Unfallversicherung GbR (SIGUV GbR) betreiben wir Standard- und Fachapplikationen auf hochmodernen IT Architekturen.

Das Team IT-Infrastruktur bildet hierbei mit seinen Themenfeldern Infrastruktur, Storage, Netzwerk, Virtualisierung und Kommunikation einen essentiellen Teil unserer Systemtechnik.

Im Einzelnen erwarten Sie als Teamleiterin/ Teamleiter IT-Infrastruktur folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Leitung und Steuerung des Teams IT-Infrastruktur mit 8 IT-Administratoren
  • Sicherstellung einer professionellen Infrastruktur mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und IT-Sicherheit
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Storage und Netzwerk
  • Eskalationsmanagement
  • Aufbau und Überwachung von IT KPI’s
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement-Prozesse
  • Vertretung der IT in fachlichen Gremien
  • Durchführung von Aufwandsschätzungen und Budgetplanungen

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, hiervon 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter/in im Bereich der IT-Infrastruktur/ IT-Operations. Des Weiteren verfügen Sie über

  • eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Team- Orientierung
  • sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Enterprise Architekturen
  • ausgeprägtes Wissen über Planung und Durchführung von Betriebskonzepten
  • die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende für Vorhaben zu motivieren
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • gute Englischkenntnisse (B2)
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Dienstreisen, auch mehrtägig, für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Interessante, zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen Sie Ihr Engagement, Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihre Eigenverantwortung einbringen können
  • Die Mitarbeit in einer modernen dienstleistungsorientierten Verwaltung
  • Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Vorteile für Ihre Fitness und Gesunderhaltung
  • Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen
  • Als familienfreundliches Unternehmen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Bezüge entsprechend den Regelungen für Angestellte im öffentlichen Dienst. Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 BG-AT (=TVöD).

Die BGHW will den Anteil von Frauen in Führungs- und Leitungspositionen erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis 02.03.2018 unter Angabe der Kennziffer 2018-02 mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular.

Bewerbung an:

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
Bewerbungsformular

Unter Angabe der Kennziffer: 2018-02

Kontakt:

Rolf Willems
Tel.: 0228 5406-5103

Weitere Stellenmärkte

  • DGUV job - Service für Personal- und Arbeitsvermittlung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen